Manager HR (parttime)

Ben jij enthousiast over het stimuleren van positieve verandering? Zoek jij een rol waarbij je verantwoordelijk bent voor het opbouwen en optimaliseren van een HR-organisatie in een dynamische, groeiende internationale omgeving? Dan nodigen wij jou uit om ons team op het hoofdkantoor in Wanssum te komen versterken.

Over Kersten

Bij Kersten maken we het verschil. Wij zijn wereldwijd toonaangevend op het gebied van buigtechnologie. Daarnaast gespecialiseerd op het gebied van gebogen onderdelen en constructies van staal en aluminium. We hebben een bewezen trackrecord in state-of-the-art buigtechnologie en zijn toegewijd aan het verleggen van de grenzen van technische mogelijkheden. Naast buigen behoren tot onze verticale integratie competenties ook; gecertificeerd laswerk, 3D-robotsnijden, CNC-verspanen, oppervlakte- en warmtebehandeling en assemblage.

Onze productiefaciliteiten in Nederland, Duitsland, Polen en de Verenigde Arabische Emiraten zijn nauw met elkaar verbonden. Onze internationale teams werken keihard aan de meest prestigieuze projecten. We werken dagelijks samen om onze kennis uit te breiden, onze vaardigheden te verbeteren en de kwaliteit van ons advies en onze service te verhogen.
 

Wat ga jij doen?

Als Manager HR lever je een waardevolle bijdrage aan de Kersten Group. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor zowel operationele als strategische HR-activiteiten. Je hebt een brede verantwoordelijkheid, waarbij je rapporteert aan de Managing Director in Nederland.
Kersten staat voor een efficiënte, kwaliteit gedreven organisatie. Wij hanteren een heldere open communicatie en zijn echte teamplayers. Binnen onze dynamische bedrijfscultuur krijg je als professional de volledige vrijheid om jezelf te ontplooien, ontwikkelen en je vaardigheden op unieke wijze te laten schitteren.
 

Deze werkzaamheden heb jij in de vingers

• HR-beleid en processen;
• Adviseren en uitvoerend;
• Opleiding en ontwikkeling;
• Werving en selectie;
• Voeren van of advies geven over sollicitatiegesprekken;
• Het omzetten van data naar bruikbare stuurinformatie voor het management. Je wordt een ware partner van het management team.
   

Dit geef jij het team

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, Duits is een pré;
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Beschikt over ervaring in het implementeren van HR strategie en beleid in een soortgelijke organisatie;
• Je hebt een nieuwsgierige en open ondernemersgeest, met een passie voor resultaat en verandering;
• Je bent goed bekend met de Nederlandse (en mogelijk internationale) arbeidswetgeving en hebt ervaring met verzuimbegeleiding;
• Jouw kritische brein biedt een unieke, frisse kijk op zaken. We staan open voor jouw ideeën.

Daarvoor krijg jij

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de functie en werkervaring;
• CAO volgens Metaal & Techniek, recht op 25 vakantie- en aanvullend 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime dienstverband;
• Volop kans om jezelf verder te ontwikkelen door deel te nemen aan opleidingen, trainingen of cursussen;
• Een fijne werkomgeving met leuke collega’s en een prettige werksfeer.

De toekomst begint met jouw reactie. Graag zien wij jouw sollicitatie op deze mooie uitdagende functie tegemoet.

Solliciteer direct Naar vacature overzicht