"Ich bin einer der Studentencoaches bei Kersten, das heißt, ich betreue und coache neue Mitarbeiter und Studenten und führe sie in unsere Technik ein", sagt Henk. "Morgens fange ich mit den neuen Leuten an. Ich frage sie, wie es läuft, ob sie Fragen zu ihrer Arbeit haben und ob sie Hilfe brauchen. Ich versuche, die neuen Mitarbeiter so selbstständig wie möglich arbeiten zu lassen. Im Laufe des Tages kommen sie regelmäßig mit Fragen zu mir, und ich nehme mir die Zeit, ihnen zu helfen".
"Nachdem ein Mitarbeiter in die Technik eingewiesen wurde und ein paar Tage lang anderen zusehen konnte, kann er sie selbst ausprobieren. Zunächst durch das Kennenlernen der Maschinen, der Werkzeuge und der Umrüstung der Maschine und dann durch das Walzen von Probematerial. Es geht vor allem um viel Übung mit verschiedenen Profilen und Materialien. Man muss Erfahrung sammeln, um den Dreh rauszukriegen. Ein guter Maschinenführer muss in der Lage sein, Zeichnungen zu lesen und sich ein Bild davon zu machen, was hergestellt werden soll. Du musst wissen, wie du die Maschine vorbereiten musst und welche Werkzeuge du brauchst. Man muss in der Lage sein, Lösungen zu finden".
Henk ist nicht nur Praxisbetreuer, sondern arbeitet auch seit über 30 Jahren als Profilroller bei Kersten. Das macht ihm immer noch Spaß. "Am besten gefällt mir das 3D-Biegen von Rohren und Profilen. Das ist jedes Mal eine Herausforderung. Es ist etwas Besonderes. Es ist viel schwieriger als das Biegen in einem einzigen Radius, und es erfordert zusätzliche Aufmerksamkeit. Ich mag diese zusätzliche Herausforderung."
Unsere FachleuteDann bewerben Sie sich auf unser Stellenangebot!
Stellenangebot ansehen